Wirksam Führen

Individuelle & kollektive Führungskräfteentwicklung

Führung, Wirksamkeit, Kommunizieren, persönliche Weiterentwicklung

Wir schaffen für Menschen mit Führungsverantwortung Lern- und Reflexionsräume, um aktuelle Anforderungen und Zukunftsthemen zu reflektieren und zu gestalten. Durch die Reflexion der Stärken, Ressourcen, Potentiale in Verbindung mit den Herausforderungen können die eigenen Wirkungsfelder vertieft und erweitert werden.

Lead & learn group ist eine bewährte Methode, um sich regelmäßig und gemeinsam mit anderen Führungskräften über aktuelle Anforderungen auszutauschen. Der gemeinsame Lern- und Forschungsraum (organisationsinterne oder organisationsübergreifende Vernetzung) unterstützen eine kollektive Entwicklung, um Zukunft gemeinsam zu gestalten. Es fließen wertvolle Inputs zu aktuellen Theorien und Entwicklungen ein, kritisches In-Frage-stellen, vielfältige Perspektiven und der kollektive Austausch ermöglichen, dass jeder und jede daran wachsen kann und gestärkt wird.  Eine kontinuierliche Vernetzung über einen bestimmten Zeitraum ergeben einen wirksamen Entwicklungsprozess.

Mögliche Themen

  • Update Leadership: Agile Organisationen brauchen agiles Leadership
  • Das Gestalten der Führungsrolle
  • Die eigene Wirksamkeit erhöhen
  • Führen in alle Richtungen
  • Dialogisches Kommunizieren
    Personalentwicklung im Umfeld aktiv steuern
  • Feedback- und Verantwortungskultur festigen
  • Bereitschaft zur Auseinandersetzung vermitteln
  • Neue Führungsthemen vorbereiten
  • Das Managen von Veränderungsprozesse
  • Führung in unsicheren Zeiten, Krisen meistern
  • Die eigene persönliche Weiterentwicklung

Bei Interesse an unseren Leistungen sowie weiteren Informationen und Details,
senden Sie uns bitte ein E-Mail oder kontaktieren Sie uns unter +43676/6103917.