“Entlohnungsmodelle sind der krönende Abschluss der Organisationsgestaltung – nicht dessen Voraussetzung. Bei Beteiligung am Ergebnis denken und handeln Menschen anders.”
ERNST WEICHSELBAUM
Wie schafft man unternehmerische Teams und was ist zu tun, wenn die Produktivität steigt? Das Weichselbaum-System – die zeitorientierte Betriebswirtschaftslehre. Was ist der Unterschied zwischen “eine Firma steuern” und “eine Firma einstellen”? Was möchten die Kunden eurer Firma? Eine hohe Auslastung? Oder ist das den Kunden egal, dafür erhöht sich die Attraktivität eures Betriebes bei schneller und fixer Lieferzeit? Eine Verringerung der Durchlaufzeit um 50% hat den selben finanziellen Effekt, wie eine Erhöhung der Wertschöpfung um 50%. Klingt aufregend. Ist es auch. Bringt es unternehmerischen Erfolg? Ja. Allen.
Könnt ihr so schnell produzieren, wie andere ab Lagern liefern? Oder ist euer Betrieb ein Riesenlager mit gelegentlicher Störung durch Produktionsvorgänge? Wie erreicht man eine hohe Verfügbarkeit an Material und hält gleichzeitig die Lagerbestände niedrig? Ganz ohne Disponieren. Denn das macht einzig und alleine der Kunde. Und Rabatte? Diese sind hierbei höchst unerwünscht, denn sie führen zu höheren Kosten. Wer wissen will, wie unternehmerische Teams und starke Nahtstellenvereinbarungen Unternehmenserfolge von über 120 Unternehmen prägen, kommt zu dieser Sichtart-Deluxe Vorlesung, um in einem persönlichen Gespräch mit Ernst Weichselbaum mehr über das Weichselbaum-System und seine Essenzen zu erfahren. Denn in jeden Unternehmen steckt ein besseres. Möglicherweise auch in eurem!
Für alle UnternehmerInnen, für Eigentümer/innen, Geschäftsführer/innen, Verantwortliche aus der Produktion und Dienstleistung, unternehmensinterne Mitgestalter/innen. Kommt zu zweit, zu dritt oder zu viert, dann können die Denkmuster aus diesem Dialog besser im Unternehmen wirken. Anmeldung erforderlich (begrenzte Teilnehmerzahl) >> info@sichtart
Wann: 14. November 2022, 14:00 bis 15:30 Uhr
Wie: online, via Zoom
Gesamtpreis pro Unternehmen (2-4 Personen): €150.- netto pro Unternehmen plus €14.-/ Buchexemplar “In jedem Unternehmen steckt ein besseres”
Wir senden die Bücher vorab zu. Sollte der Termin nicht möglich sein: Wir bieten auch Varianten für firmeninterne Formate an. Einfach melden.
Ernst Weichselbaum, 1944 geboren, gilt als Vordenker, Konstruktivist, Berater und Unternehmer und ist Erfinder der Nahtstellenorganisation. Er machte 28 Jahre lang Karriere beim Büromöbelhersteller „Bene“, war zuletzt dort Geschäftsführer und führte dort das Modell der „flexiblen Arbeitszeit“ ein. Auch entwickelte er ein partizipatives, ergebnisorientiertes Entlohnungsmodell, das Maßstäbe setzte. All seine Konzepte verschmolzen im Laufe der Jahre zu einer „Zeitorientierten Betriebswirtschaft“, einem System der Betriebsführung mit fixer, von der Auslastung unabhängiger Lieferzeit, das als „das Weichselbaum-System“ auch über die Grenzen Österreichs hinweg bekannt wurde.
Podcast #7 “Wer steuern muss, ist selber schuld”
Podcast #8 “Es gibt keinen überqualifizierten Menschen, nur eine dumme Organisation”
Podcastfolge #44 “4-Tage-Woche-zur kurz gedacht.”
Weichselbaumspuren auf Videos konserviert
“Nicht der Mensch steht im Mittelpunkt, sondern die Tatsache, dass sie einander begegnen. Es bedarf einer konstanten Verschiebung von der individuellen Entfaltung hin zur Entfaltung von Gemeinschaft.” ERNST WEICHSELBAUM