Alpha steht für Top-down Logiken in Unternehmen, für zentrale Steuerung, für viele Vorgaben, Regeln, Abteilungen und individuelle Leistungsmessungen. Beta steht für die agile, lebendige, robuste, dezentrale Organisation, in der Teamwork ein Must-have ist. Hier gibt es dazu einen Grundlagen-Workshop für alle, die am zeitgemäßen Gestalten von Organisation und Zusammenarbeit interessiert sind. Die 12 Prinzipien des Beta-Kodex als die Alternative zur Alpha-Organisation.
Der Beta-Kodex und seine 12 Prinzipien sind Handwerkszeug für gelungene Zusammenarbeit von heute. Der Beta-Kodex ist Betriebswirtschaftslehre für alle, angewandt auf die Herausforderungen von Unternehmen in einer komplexen Welt. Der Beta-Kodex ist die Grundlage für das Gestalten von hoch autonomer, selbstorganisierter Teamarbeit in dezentralen Strukturen.
Mögliche Fragestellungen:
- Was steckt alles im Beta-Kodex und seinen 12 Gesetzen?
- Was bedeutet es, wenn Menschen nach Prinzipien zusammenarbeiten, wenn sich Organisationen nach Prinzipien ausrichten, wenn Menschen gemeinsam am System arbeiten?
- Welche Relevanz hat all das für die eigene Organisation, für Führung, für das Arbeiten in der heutigen Zeit?
- Interaktiver Workshop, virtuell oder analog, 2-teilig
- Inhouse und als offenes Format, analog oder digital auf Anfrage
Dieser Lernraum ist eine Einladung an all jene, die im Diskurs mit anderen Brauchbares für die eigene Führungsarbeit kreieren möchten. Ein Lernraum, der Teamarbeit, starke Teamleistung und gemeinsames Wertschöpfen im Blick hat und sich um Lust auf und Luft für Arbeit und Zusammenarbeit kümmert.
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