BUCHEMPFEHLUNGEN
Spannende Geschichten mit Illustrationen erzählen Komplexe Sachverhalte, umständlich erklärt und obendrein langweilig dargestellt – oder kurz: Bla Bla Bla. So empfinden…
Ein illustrierter Leitfaden sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit Die ermutigende Botschaft von Reinventing Organizations ist bei vielen Lesern in der ganzen…
Mental starke Organisationen entwickeln – Emotionale Viren aufspüren und behandeln Veränderungsprozesse belasten in vielen Unternehmen Führungskräfte und Mitarbeiter. Ähnlich wie…
Das Anti-Ärger-Buch 59 konkrete Tips, Techniken, Strategien Ärger schadet uns und unserem Immunsystem. Deshalb möchten wir vielleicht um unserer Gesundheit…
Warum auch die besten Firmen abstürzen können Die ehemalige tunesische Ministerin für Tourismus und weltweit tätige Unternehmensberaterin zeigt, was Europa…
Veränderung durch Vernetzung Das Stichwort Veränderung ist allgegenwärtig. Im neuen Jahrtausend gibt es keine Ruhezonen mehr. Angesichts der wachsenden technischen…
Potenziale erkennen – Persönlichkeit entwickeln – Ziele erreichen Die im Wirtschaftsleben geforderte Orientierung auf Märkte, Margen und Management hat den…
Presencing als soziale Technik Die „Theorie U“ des deutschen Forschers und Beraters Otto Scharmer beschreibt eine zeitgemäße Führungsmethode, die den…
Prinzip Souveränität Als souveräne Persönlichkeit sicher entscheiden und handeln Wenn von einer starken Persönlichkeit die Rede ist, die gelassen auftritt,…
Entfesseln Sie das lebendige Potenzial in Ihrem Unternehmen Nur Tote bleiben liegen lautet der irritierende Titel dieses Werkes, weckt er…
