BUCHEMPFEHLUNGEN
Das kollegial gefĂŒhrte Unternehmen
Ideen und Praktiken fĂŒr die agile Organisation von morgen Die letzten 100 Jahre waren gekennzeichnet durch die Automatisierung der Produktionsarbeit. Was frĂŒher manuell produziert wurde, wird heute von effizienten maschinelle Prozessen und Strukturen getragen. Die nĂ€chsten Jahrzehnte werden gekennzeichnet sein durch die Prozessualisierung der FĂŒhrung. Was bisher FĂŒhrungskrĂ€fte individuell entscheiden...
Wie sich Menschen organisieren, wenn ihnen keiner sagt, was sie tun sollen
âKann man sich von diesem Businesstheater ĂŒberhaupt befreien?â Seit Erscheinen seines augenöffnenden Bestsellers »ZurĂŒck an die Arbeit« wird Lars Vollmer laufend mit dieser Frage konfrontiert. Keine Meetings? Keine massenhaften Reports? Keine institutionalisierte FĂŒhrung? Können Unternehmen aller Art nicht auf dieses ganze Theater verzichten, wenn sie gemeinsam etwas erreichen wollen?
Bla Bla Bla
Spannende Geschichten mit Illustrationen erzĂ€hlen Komplexe Sachverhalte, umstĂ€ndlich erklĂ€rt und obendrein langweilig dargestellt â oder kurz: Bla Bla Bla. So empfinden wir nicht selten die wortreichen VortrĂ€ge und Power-Point-PrĂ€sentationen, die uns in Meetings, Seminaren und Fortbildungen einschlĂ€fern.
Reinventing Organizations
Ein illustrierter Leitfaden sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit Die ermutigende Botschaft von Reinventing Organizations ist bei vielen Lesern in der ganzen Welt auf Resonanz gestoĂen. So konnte die Aufmerksamkeit von den Problemen im Management auf die neuen Möglichkeiten der Zusammenarbeit gelenkt werden, die sich heute zeigen. Dieser innovative Ansatz inspiriert tausende...
Das emotionale Unternehmen
Mental starke Organisationen entwickeln – Emotionale Viren aufspĂŒren und behandeln VerĂ€nderungsprozesse belasten in vielen Unternehmen FĂŒhrungskrĂ€fte und Mitarbeiter. Ăhnlich wie im Leistungssport ist auch in der Wirtschaft, neben Wissen und Training, die mentale StĂ€rke der Organisation fĂŒr den Erfolg entscheidend. Interessenskonflikte um Macht und Geld, kulturelle Unterschiede, persönliche Hoffnungen und...
Jeden Tag weniger Àrgern!
Das Anti-Ărger-Buch 59 konkrete Tips, Techniken, Strategien Ărger schadet uns und unserem Immunsystem. Deshalb möchten wir vielleicht um unserer Gesundheit willen lernen, “professioneller” mit ihm umzugehen. In den vier Jahrzehnten ihrer Arbeit hat Vera F. Birkenbihl eine FĂŒlle von praxiserprobten Anti-Ărger-Strategien entwickelt, von denen sie nun 59 prĂ€sentiert.
Coffin Corner
Warum auch die besten Firmen abstĂŒrzen können Die ehemalige tunesische Ministerin fĂŒr Tourismus und weltweit tĂ€tige Unternehmensberaterin zeigt, was Europa von anderen Kulturen lernen kann, um Schieflagen zu meistern. WĂ€hrend wir versuchen, Situationen der Unsicherheit durch immer mehr Controlling und Optimierung einzudĂ€mmen, sind andere Kulturen besser darin trainiert, unbekannte Probleme...
Next practice – Erfolgreiches Management von InstabilitĂ€t
VerĂ€nderung durch Vernetzung Das Stichwort VerĂ€nderung ist allgegenwĂ€rtig. Im neuen Jahrtausend gibt es keine Ruhezonen mehr. Angesichts der wachsenden technischen und wirtschaftlichen Vernetzung nimmt die KomplexitĂ€t und Dynamik des gesamten Lebens rasant zu. Der Wettbewerbsdruck fĂŒr Unternehmen wĂ€chst spĂŒrbar und mit ihm die Notwendigkeit, sich auf grundlegende VerĂ€nderungen einzulassen. Das...