Gibt es in eurer Organisation Regeln, Pläne, Hierarchieebenen, Ziele, Checklisten, Entscheidungsprämissen, Berichte, Vorgaben, Vorgehensweisen, Anweisungen, Regelungen, Strukturen, Meetings, Wege, … die zu sehr beschäftigen, jedoch der eigentlichen Arbeit nicht dienen oder dieser sogar im Wege stehen? Dann sind das möglicherweise Verschlimmbesserungen. Dann findet eine Überregulierung oder Übersteuerung statt.
Ladies Leading United 2019
Elisabeth Sechser goes Digi-Slam, diesmal mit einem “etwas anderen” Beitrag zum Randthema digitale Transformation. Alle die Lust haben, Elisabeth in Aktion zu sehen: Einfach hinkommen! Wir freuen uns auf einen inspirierenden Abend und auf gemeinsame Zeit inmitten digital transformierter Energie. 6. März, 18:00 im Palais Eschenbach >> Digitalisation – what’s in it...
Doppelbindungsphänomen
Was wünschen sich Führungskräfte in hierarchisch-technokratischen, tayloristischen Systemem? Selbstständige Mitarbeiter:innen. Mitarbeiter:innen die selbstverantwortlich agieren. Die Letztentscheidung und Endverantwortung liegt zwar bei der Führungskraft, die Beurteilung von Einzelleistungen und die individuellen Zielvorgaben werden auch vom vermeintlichen und stark gelebten „oben nach unten“ vorgegeben, aber abgesehen davon: jeder und jede soll bitte...
Trumpism
Ein Phänomen verändert die Welt Die Welt ist aus den Fugen: In den USA wird ein Twitter-Häuptling gewählt, in Frankreich ein Twitter-Marketingprodukt und in Deutschland punktet eine Partei mit Twitter-Jagdparolen. Ein neues Phänomen erobert die Welt: «Trumpism.»
Lebendig und robust mit dem Beta-Kodex
Der Beta-Kodex ist die Grundlage für lebendige Organisationsorte, egal wie groß, egal welche Branche. Die humanistische Organisationslehre besteht aus 12 Prinzipien für zeitgemäße Zusammenarbeit und Organisationsgestaltung in Komplexität. Die Lehre ermöglicht hoch autonome, selbstorganisierte Teamarbeit in dezentralen Strukturen und fördert partnerschaftliche Zusammenarbeit in Demokratie.
100 Must-Read Books Of 2018.
Die DO LECTURES hat wie jedes Jahr gefragt, was die Must-Read-Bücher sind und ihre Liste für 2018 veröffentlicht. Jede Menge Stoff für das Jahr 2019! Hier ist der Link von les entfants terribles. Viel Freude beim Durchstöbern!
Plus zwei Grad
Warum wir uns für die Rettung der Welt erwärmen sollten In letzter Zeit ist der Klimawandel zugunsten »heißerer Schlagzeilen« in den Hintergrund getreten. Vielfach wird er überhaupt negiert oder als »Fake News« abgetan. Doch auch wenn wir es nicht mehr hören wollen: Er ist präsenter denn je. Auch in Österreich.
Mythen der Selbstorganisation
Selbstorganisation bedeutet nicht: Die Abwesenheit oder Leugnung von Hierarchien. Selbstorganisation bedeutet: Die Systeme sind wie jedes soziale System hierarchisch organisiert, jedoch entspricht die formale Hierarchie mehr der sozialen Realität. Selbstorganisation ist sinnvoll verteilte Führungsarbeit.