Alle Podcastfolgen
- #46 “Glück als öffentliche Angelegenheit”
- #45 “Glück als öffentliche Angelegenheit”
- #44 “Die 4-Tage-Woche – zu kurz gedacht”
- #43 “Es gibt kein echtes Leben in falschen Codes.” laStaempfli
- AVANIM-Sondersendung
- #42 “Agilität ist ein Kind geteilter Einsicht.”
- #41 “Ashoka – Das Unterstützungs-Ökosystem für Changemaker”
- #40 “Peer-Recruiting – Wer zu uns passt, steht nicht im Lebenslauf.”
- #39 “Ode an die praktische Theoriearbeit: Zum Geburtstag von Kurt Lewin”
- #38 “Organisationsphysik: Zeitgemäße Führungstheorie für Organisationen aller Art”
- #37 “Wenn du Innovation verhindern willst, belohne sie!” Alfie Kohn
- #36 “Wirtschaft von Anfang an und zu Ende gedacht.”
- #35 “Domination systems prevent economic and human development.”
- #34 “Pflege nicht verstanden. Wirtschaft auch nicht.”
- #33 “Narrativ-Checks für Gutes Neues Arbeiten.”
- #32 “Eine gesunde Gesellschaft braucht Demokratie. Eine gesunde Wirtschaft auch.”
- #31 “Mary Parker Follett”
- #30 “Attraktive Alternativen. All das steckt in Beta.”
- #29 “Flowkoordination: Die Wertschöpfung ins Fließen bringen.” §12
- #28 Die Diskussion um die „Frauenquote“
- #27 “Gutes Wirtschaften ist, wenn nichts für die Katz´ war.” §11
- #26 “Demokratie ist nicht selbstverständlich.”
- #25 „Zurück zum Ursprung” §10
- #24 “Zusammenhänge. Nicht die Mehrzahl von Zusammenhang”
- #23 “Let´s get swinging again” §9
- #22 “Kein Mensch will unfrei arbeiten.”
- LieblingsUNworte
- #21 “Trittsicher werden durch Vorbereitung.” §8
- #20 “Erste Hilfe rettet Leben. Komplexithoden Unternehmen.”
- #19 “Ach du meine Vergütung” §7
- #18 “Statt Karriere machen, zusammenarbeiten und lernen”
- #17 “Lasst die Ziele frei, dann können sie wirken” §6
- #16 “Literarisches Quartett für eine Ökonomie der Hoffnung”
- #15 “Never ending story” §5
- #14 “Democracy Is Coming”
- #13 “Wer braucht schon Jahresplanung und Babysitter für Mitarbeiter?” §4
- #12 “Ein Atemzug Wirtschaft. Sie lebt.”
- #11 „Wir führen uns gemeinsam durch die Corona-Krise“ §3
- #10 “Es geht feministischer”
- #9 “Das Unternehmen vom Markt ausgehend denken.” §2
- #8 “Es gibt keinen überqualifizierten Menschen, nur eine dumme Organisation”
- #7 “Wer steuern muss, ist selber schuld”
- #6 “Never underestimate the power of a network”
- #5 “Menschlichkeit vor Bürokratie” §1
- #4 “Die wirksame Transformation in 90 Tagen”
- #3 “Budgetierung gehört auf den Müllhaufen”
- #2 “Nicht jeder macht was er will”
- #1 “Wenn Selbstorganisation in die DNA des Unternehmens übergeht”
- #0 “Ernsthaft arbeiten, gemeinsam etwas rocken”
- Neuer Podcast – Erste Stimme
- Podcast “Elisabeth Sechser will Gutes Neues Arbeiten. Für alle”