Potenziale erkennen – Persönlichkeit entwickeln – Ziele erreichen Die im Wirtschaftsleben geforderte Orientierung auf MĂ€rkte, Margen und Management hat den…
Presencing als soziale Technik Die âTheorie Uâ des deutschen Forschers und Beraters Otto Scharmer beschreibt eine zeitgemĂ€Ăe FĂŒhrungsmethode, die den…
Prinzip SouverĂ€nitĂ€t Als souverĂ€ne Persönlichkeit sicher entscheiden und handeln Wenn von einer starken Persönlichkeit die Rede ist, die gelassen auftritt,…
Handlungsorientierte Methoden fĂŒr die Personal-, Team- und Organisationsentwicklung Personal-, Team- und Organisationsentwicklung benötigt handlungsorientierte Trainingsmethoden. Neben Rollenspielen und Outdoor-Trainings gehören…
Wege zur Motivation “An der Freiheit des anderen kommt niemand vorbei.” Reinhard Sprenger beschreibt an vielen Beispielen, was Selbstverantwortung ist…