Das widerständige Nest erinnert an beide Komponenten aller Innovation. Widerstand, um zu lernen, und Geborgenheit, um Niederlagen zu verkraften. Der Begriff erinnert daran, dass Innovation nur als letztes Glied einer Kette von Niederlagen und Irrtümern zu haben ist. Den Widerstand zum Lernen liefert die Umgebung, wo festgestellt werden kann, ob...
Digitalisierung
»Dieser digitale Wandel ist nur vordergründig technischer Natur: Der wahre Impact liegt im Sozialen. Denn die Vernetzung schafft neue Kommunikationsstrukturen, öffnet Unternehmen und Organisationen und schickt uns auf die Suche nach neuen kulturellen Mustern — ein epochaler Umbruch, der die Gesellschaft von Grund auf umformt.« zukunftsInstitut
Ringen mit dem Neuen
Ringen mit dem Neuen ist kein Widerstand gegen Veränderung! Menschen leisten keinen Widerstand gegen Veränderung. Je mehr Veränderungs-Widerstand Sie beobachten, desto wahrscheinlicher ist es, dass Ihre Methoden Mist sind.
Intropathie
Intropathie als AQ bedeutet begeistern können, ist die Kunst Gefühle in Menschen zu erzeugen, die da noch gar nicht sind. Es ist die Initiative, die auf andere ausstrahlt.
Offenheit erzeugt Anstand
Für schnelle, komplexe, dynamische Probleme braucht es eben solche leistungsfähigen Systeme. Leistungsfähig kann ein System nur dann sein, wenn innerhalb dieses Systems jeder uneingeschränkt Zugang zu allen notwendigen Informationen hat.
New Work die Arbeitswelt der Zukunft
New Work beschreibt die Arbeitswelt der Zukunft. Zentrale Werte sind Selbstständigkeit, Freiheit und Teilhabe an der Gemeinschaft. New Work bietet neue Wege für Kreativität und Entfaltung der eigenen Persönlichkeit und trägt somit Wesentliches zum Arbeitsmarkt bei.
Nahtstellenorganisation
Von der Schnittstelle zur Nahtstelle Der primäre Ort von Organisationen ist nicht der Inhalt der Systeme, Abteilungen oder Arbeitsplätze, sondern der Ort der Interaktion. Diese Orte der Organisation werden Nahtstellen genannt. Von der “Kapazität ist fix” und die Lieferzeit ist variabel zu “die Lieferzeit ist fix” und die Kapazität ist...
Fraktales Unternehmen
Eine Struktur mit Zukunft Das fraktale Unternehmen wird definiert als ein offenes System, das aus selbständig agierenden, in ihrer Zielausrichtung selbstähnlichen Einheiten, den Fraktalen, besteht und durch dynamische Organisationsstrukturen einen vitalen Organismus bildet.