EUF - Erfolgreiche Unternehmensnachfolge durch Frauen -

EUF, Award, Familienunternehmen, Nachfolge, Sichtart

Für den Ausbau und die Sicherstellung der Unternehmensnachfolge durch Frauen, für eine Stärkung von Frauen in Führungspositionen, für den Erhalt von Familienunternehmen, für den Erhalt von Familienunternehmen und einen erfolgreichen Generationswechsel, für die damit verbundene langfristige Sicherung von Arbeitsplätzen.

EUF zeigt auf, in welchen Branchen Frauen erfolgreich Familien-Unternehmen (weiter)führen, leistet einen wesentlichen Beitrag für zukünftige erfolgreiche Unternehmensnachfolgen durch Frauen und stärkt Frauen in Führungspositionen. EUF ermöglicht Wissens- und Erfahrungstransfer und holt Vorbilder auf die Bühne.

Ob als Nachfolgerin eines Familienunternehmens in der Industrie, im Textilhandel, im Weinbau und Tourismus, als Friseurin, Tischlerin oder Spediteurin, im Fahrzeughandel, im Verlags- oder Transportwesen … was alle diese Nachfolgerinnen verbindet: Sie alle sind Töchter, die das Familienunternehmen weiterführen/weiterführten – und das erfolgreich! Töchter als Nachfolgerinnen in einem Familienbetrieb bewähren sich in den unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen und sind wichtige Führungsvorbilder für zukünftige Nachfolgerinnen. EUF hat wesentliche Erfolgsfaktoren weiblicher Führungskräfte in Familienunternehmen untersucht, um die Transparenz und Zahl erfolgreicher Unternehmensnachfolgen durch Frauen in Österreich zu erhöhen.

Weiters haben wir mit EUF Vorbilder auf die Bühne geholt und 2009 und 2011 den EUF Award verliehen. Insgesamt haben wir 47 Unternehmerinnen aus ganz Österreich 2009 und 2001 einen EUF Award verliehen, die Vernetzung von fast 70 Unternehmerninnen ermöglicht und wesentliche Forschungserkenntnisse aus dieser Zusammenarbeit gewonnen.

EUF – Erfolgreiche Unternehmensnachfolge durch Frauen