Ihr sucht einen Input bei einem Summit, bei einem Führungskräfte-Event, bei einem Change-Vorhaben, für ein Mentoringprogramm oder für gelungene Teamentwicklung? Sehr gerne kann ich euch zu diesen Themen An- und Aufregendes als kurze Impulse oder auch in längeren, erfrischenden Vorträgen in eure Organisationen bringen. Genaueres zu den Inhalten gibt es auf Anfrage und wird dann passend zu eurem aktuellen Vorhaben angepasst. Maßgeschneidert versteht sich.
- Der kleine Unterschied: Leader, Leadership, Leaderships
- Essenzen für zeitgemäße Zusammenarbeit & agile Organisationsgestaltung
- Ways out of Abteilungsdenken: Siloabbau für eine vernetze Organisation
- Die 12 Prinzipien für Selbstorganisation – lebendig, robust, agil
- Organisation & Demokratieentwicklung gehören zusammen
- Statt Boni & Anreizung echte Teilhabe & Partizipation machen
- Die Macht der Organisationssprache prägt eure Organisationskultur
- Managementlehren für partnerschaftliche Organisationsformen
- Mary Parker Follett, Gründerin der humanistischen Organisationslehre
- Riane Eisler, Vordenkerin für eine Caring Economy
- New Work: Kritik & Potentiale