Die Inhalte des Lehrgangs sind die Prinzipien der Humanistischen Organisationslehre, ihre Sprache, Menschenbild und Ethik, zeitgemäße Führungstheorie und wertschöpfungsstarke Organisationsgestaltung, Grundlagen unternehmerischer Teams, verantwortungsvolle Unternehmensführung und Demokratiestärkung sowie wichtige Unterscheidungen zu anderen Lehren. Die Inhalte werden fokussiert und anwendungsorientiert bearbeitet.
Der Lehrgang besteht aus vier ganztägigen Modulen, erforderlichem Selbststudium, selbstorganisiertem Kleingruppenlernen in drei Sessions und schließt mit einer Abschluss-Arbeit zur Koppelung der Inhalte mit der eigenen Arbeit ab.
Offener Lehrgang für alle jene, die an zeitgemäßer Führungsarbeit und der humanistischen Organisationsgestaltung interessiert sind und diese Inhalte in ihre Arbeit einfließen lassen möchten. Der Lehrgang ist auch als organisationsinterne Fortbildung möglich.
Informationen zum Lehrgang: kristina.huetter@sichtart.at +43 676 9300055
Wenn Sie “Die Humanistische Organisationslehre” in Ihren Hochschul-Lehrplan integrieren möchten, nehmen Sie bitte mit Elisabeth Sechser Kontakt auf: elisabeth.sechser@sichtart.at +43 6766103913