Persönlichkeit trifft Selbstorganisation – Mit dem “Myself at Work” -Persönlichkeitsprofil reflektierter und erfolgreicher arbeiten.

Das “Myself at Work-Profil” ist speziell für moderne Arbeitswelten konzipiert. Es basiert auf dem wissenschaftlich hoch anerkannten Big-Five-Persönlichkeitsmodell. Sich über die eigenen Persönlichkeitsmuster klar zu sein und zu verstehen, wie sehr diese unser Arbeitsleben beeinflussen, ist für alle Menschen hilfreich und von hohem Nutzen.

Das „Myself at Work“ – Profil ist kein Urteil darüber, wer du bist. Es fasst relevante Aspekte deiner Persönlichkeit zusammen und ist eine Ressource zu mehr Selbstwahrnehmung und stärkt Zusammenarbeit. Das Profil dient dazu, eigene Stärken besser nutzen zu können und persönliche Entwicklungsfelder zu klären und auch Dynamiken in der Zusammenarbeit besser zu verstehen.

 

 

Persönlichkeitsmerkmale sind allgemein sehr konstant über den Verlauf des eigenen Lebens. Deshalb lohnt es sich für jede/ jeden von uns, sich mit den eigenen Charaktereigenschaften auseinanderzusetzen: Uns damit zu beschäftigen, wie wir unsere Persönlichkeitsmuster konstruktiv und hilfreich für unser eigenes Leben und die Zusammenarbeit nutzen können.

Elisabeth Sechser ist lizenzierte Partnerin von Myself at Work und bietet Zertifizierungen in Österreich an. Die nächste Zertifierzung findet am 2. und 3. Dezember 2024 in Wien statt.   

Hol dir dein Persönlichkeitsprofil, jederzeit

Du kannst das Profil online ausfüllen und die Auswertung für dich nutzen.

So kannst du das Profil gleich selbst online kaufen >>

Wenn du dazu Fragen hast oder in einer Coachingstunde aktuelle oder wiederkehrende Themen reflektieren willst, können wir gerne im Anschluss deine Profilergebnisse nachbesprechen.  Schick mir einfach ein Email an elisabeth.sechser@sichtart.at und wir vereinbaren einen Coachingtermin. Dabei können wir die Ergebnisse aus deinem Profil zusammen mit deinen aktuellen beruflichen Themen verbinden. 

 

Die Diversity der Persönlichkeiten kennen- und schätzen lernen

Ihr wollt dieses Persönlichkeitsprofil für eure Teamentwicklung nutzen? Ganz einfach: Alle machen ein “Myself at Work” – Profil für sich und danach schauen wir in einem Workshop auf eure Gemeinsamkeiten und Unterschiede und was all diese für euch und eure Arbeit bedeuten. Auf alle Fälle ist das eine teamstärkende Maßnahme, die Spaß macht. Sehr gerne begleite ich euch dabei. Die Profile helfen euch, die Diversität im Team expliziter zu machen, Potentiale und auch erklärbare Spannungsfelder zu erkennen und wohlwollend zu bearbeiten. Schick mir einfach ein Email an elisabeth.sechser@sichtart.at 

1 – Offenheit – Beständigkeit

2 – Gewissenhaftigkeit – Impulsivität

3 – Extraversion – Introversion

4 – Verträglichkeit – Wettbewerbsfreude

5 – Sensibilität – Stabilität