PRESSE

„Verantwortung ist ein Ausgangspunkt für echte, starke Zusammenarbeit.“ Balancer, ab Seite 19, August 2024 

“Dilemma: Wie man die Geheimsprache einer Firma lernt”, KURIER, Mai 2024

“Der Chefin zeigen, wo´s langgeht”, DerStandard, März 2024

“Care”: Unbezahlte Arbeit, Die Furche, Februar 2024

„Im größten Wirtschaftssektor gibt es keinen Lohn“, Die Presse, Februar 2024

“Irgendwann habe ich Nein gesagt”, Gastkommentar in, Die Presse; Oktober 2023

“fair&female”-Podcast über das Glück in der Arbeit, Kleine Zeitung, Juni 2023 

“In Österreich schreibt jetzt auch ChatGPT Jobinserate”, Der Standard, Mai 2023

“Hierarchie stört die Arbeit”, Salzburger Nachrichten, Mai 2023

“Was hat die Firmensprachemit der Kultur zu tun?”, KURIER, April 2023

“Mehr Demokratie wagen”, CHEF INFO, April 2023

“Arbeitsorte sind Lebensorte”, DIE MACHER, März 2023

“Starre Orte des Anfangs”, DIE FURCHE, Oktober 2022

“Die Pionierin der demokratisch-dezentralen Unternehmensführung”, Sheconomy, September 2022

“Der stille Streik”, DiePresse, Juli 2022  

“Belohnungen bestrafen”, Magazin Training, Mai 2022

“Hierarchie stört bei der Arbeit”, Der Standard, April 2022

“Wie formt Sprache die Unternehmenskultur?” Podcast “Wie du willst!” Episode 27 – karriere.at, März 2022

“Wie Sprache unsere Unternehmenskultur beeinflusst”, karriere.at, März 2022

“Dezentrale Mitarbeiterführung: Erwachsene Menschen brauchen keine Leader”, karriere.at, Februar 2022 

“Fair Play Agiles Führen. Erfolgreich miteinander füreinander leisten”, BusinessArt,  Jänner 2022

“Agil und krisensicher: Kleine Teams mit großer Wirkung”, Wiener Wirtschaft, Jänner 2022 

“Disqourse: Lernplattform für Firmen-Teams kommt nach Österreich”, trendingtopics, November 2021

“Selbstorganisation in Dezentralität”, ChangeX, August 2021

Pressekontakt:
Kristina Hütter
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kristina.huetter@sichtart.at