Mehr MĂ€dchen zu einer Ausbildung im MINT-Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) zu bringen, zeigt wenig Wirkung:
A bissl New Work ist zu wenig
Ein bisschen Kanban, ein bisschen agiler-arbeiten, teilweise selbstorganisiert mit ein bissl Home Office. Echtes New Work und Demokratie brauchen mehr als das. Es gibt zwei Muster: Demokratie und Nicht-Demokratie. Innerhalb und auĂerhalb von Organisationen. In welches Muster zahlt die Organisationsgestaltung ein?Welche Instrumente werden eingesetzt?Werden Menschen kontrolliert oder kontrollieren Menschen gemeinsam die Arbeit?Gibt es...
Aktionsforschung
Das Unternehmen, das sich selbst berĂ€t. Aktionsforschung ist partizipative, handlungsorientierte Forschung mit dem Ziel, dass bereits das gemeinsame Beforschen in die angestrebte VerĂ€nderung / Transformation einzahlt. Kurt Lewin beschreibt 1946 erstmals den Ansatz der âAction Researchâ mit dem Ziel Praxis und Theorie zusammenzubringen und sozial-emanzipatorische und demokratie-fördernde Prozesse in der...
Basis-Ausbildung “Aktionsforschung”
âGemeinsam in Bewegung kommen â Aktionsforschung in der eigenen Organisation selber machenâ Ein Weiterbildungs-Highlight fĂŒr alle! Ihr möchtet âą Zusammenarbeit in der eigenen Organisation partizipativ gestaltenâą ein grundlegendes VerstĂ€ndnis zur Aktionsforschung entwickelnâą einen konstruktiv-kritischen Blick auf die eigene Organisation ausbauenâą gemeinsam wirksame Handlungsstrategien entwickelnâą Lust bekommen, sich weiter zu vertiefen...
Macht & AutoritÀt lieben!
Organisationssprache trĂ€gt und prĂ€gt Organisationskultur. Hier gibt es einen besonderen Sprachkurs zu den Begriffen Macht, AutoritĂ€t, Entscheidung, Kontrolle, Konflikt, Verantwortung, FĂŒhrung, Selbstorganisation, Integration. Ganz im Sinne von agiler, partizipativer Zusammenarbeit. Wenn wir VerĂ€nderung hin zu mehr Selbstorganisation, mehr Selbstverantwortung und mehr Kollaboration wollen, ist ein gemeinsames VerstĂ€ndnis zu diesen Begriffen wesentlich.
Work-Survive-Balance
Warum die Zukunft der Arbeit die Zukunft unserer Erde ist Es wird viel geredet ĂŒber die Zukunft der Arbeit: Das BĂŒro wird zur Lounge, die Firma zur Familie und die Kollegen treffe ich nun auch im Metaverse. Wenn das die Lösungen fĂŒr eine bessere Zukunft sein sollen, dann möchte ich...
Zellstrukturdesign Workout
Die eigene Organisation zukunftsfĂ€hig gestalten mit der Sozialtechnologie Zellstrukturdesign. Dieses Lernformat mit Silke Hermann von Red42 und Elisabeth Sechser ist ein vollkommen neuartiges, 6-stĂŒndiges “Workout” rund um das Gestalten von Beta-Organisationen, Dezentralisierung und Zellstrukturdesign.
Beta-Filme
Der Beta-Kodex ist Betriebswirtschaftslehre, angewandt auf die Herausforderungen von Unternehmen in unserer Zeit. Der Beta-Kodex ist das Handwerkszeug fĂŒr gelungene Zusammenarbeit von heute. Der Beta-Kodex ist die Grundlage fĂŒr das Gestalten von Dezentralisierung und Selbstorganisation. Ein bisschen Filmmaterial dazu.Â